外部壓力雖然可促使企業(yè)優(yōu)先考慮
碳管理的工作,但良好的
碳管理其實等同于提升業(yè)務。
隨著全球邁向“凈零排放”的勢頭日益增強,國際社會也加大推進氣候行動的力度。到目前為止,149個國家已承諾實現(xiàn)凈零排放目標,這些國家占全球溫室氣體排放量88%以上。越來越多企業(yè)也致力于減排脫碳,2023年福布斯2000榜單上有929家公司設定了凈零排放目標,高于三年前的417家。碳管理,即測量和減少
碳排放的過程,現(xiàn)已成為企業(yè)的重要經營策略。
在邁向“零凈排放”的過程中,新加坡企業(yè)將會受到什么影響?這主要有三大方面的壓力。
政策和法規(guī)要求
越來越多政府和監(jiān)管機構要求企業(yè)測量和披露碳排放量,并采取行動減少對環(huán)境的影響。
歐盟的《企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告指令》要求在歐盟經營的企業(yè)呈報排放量。歐盟的“碳邊境調節(jié)機制”進一步要求進口商呈報入口產品的排放量,并支付相應的碳關稅。此外,美國證券交易委員會要求上市公司披露業(yè)務活動中會危害氣候的信息。
我國政府則要求本地上市企業(yè)和大型非上市企業(yè)從2027年開始提交氣候報告。政府也將環(huán)境可持續(xù)發(fā)展標準納入招標評估過程中,這將對參與政府投標項目的公司產生影響。
隨著政策的變化,越來越多大型企業(yè)要求供應商提供排放數(shù)據,以評估
碳足跡和排放數(shù)據。處于供應鏈中的中小企業(yè)將受到影響,因為它們的排放量
會計算在客戶的總排放量上。
渣打銀行一項調查就顯示,70%受訪的大型企業(yè)透露,準備與那些未能履行凈零排放承諾的供應商終止業(yè)務關系。
此外,國際可持續(xù)發(fā)展準則理事會(ISSB)在2022年10月提出新準則,讓大型企業(yè)披露“范圍三排放”,這也使得中小型企業(yè)面對更大壓力。特別是化工、物流和電子等高排放行業(yè)的供應商將受到影響。例如,新加坡電信已設定脫碳目標,目前正與包括一些中小企業(yè)在內的供應商合作,呈報排放數(shù)據和減排策略。海運公司Kenoil Marine Services為了配合客戶和國際海運業(yè)在減碳方面所做的努力,正制訂可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,并加強公司在碳測量、減排和報告方面的能力。
越來越多金融機構為那些帶來重大環(huán)境和社會效益的項目提供綠色融資方案。擁有有效的碳管理計劃和良好的環(huán)境、社會和治理(ESG)資質的公司,更可能獲得這些融資。例如,大華銀行為降低排放水平的物流公司提供高達兩位數(shù)基點的貸款減息優(yōu)惠。華僑銀行和星展銀行也為達到可持續(xù)發(fā)展目標的客戶提供類似貸款。
由于銀行在綠色貸款方面面臨越來越嚴格的審查,碳排放核查是評估綠色貸款資格的重要步驟。碳信托(The Carbon Trust)協(xié)助塑料制造公司Dynapack Asia審查排放量,以符合國際公認的ISO14064-3標準。這是幫助該公司獲得可持續(xù)發(fā)展項目貸款資格的關鍵。
前進之路:支持企業(yè)推行碳管理
企業(yè)若要開始進行碳管理,必須首先測量排放量。然后設定減排目標,實施減排措施,最后是披露測量和脫碳工作的進展情況。企業(yè)還應了解與氣候相關的風險和機遇,如何影響業(yè)務運營和模式。
然而,許多公司目前缺乏這方面的知識和專業(yè)技能。中小企業(yè)面臨更多的挑戰(zhàn),例如資源有限,以及缺乏足夠的專業(yè)知識。
新加坡企業(yè)發(fā)展局推出的“企業(yè)可持續(xù)發(fā)展計劃”(Enterprise Sustainability Programme),目的是在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展歷程的不同階段提供支持——從提高意識,到加強企業(yè)的碳管理能力和績效。例如,企業(yè)可以參加碳信托和其他ESP合作伙伴舉辦的課程,了解脫碳趨勢以及如何鑒定排放狀況。
企發(fā)局也與行業(yè)伙伴合作,推出一些項目,支持企業(yè)進行環(huán)境信息披露和脫碳業(yè)務。為了簡化碳核算流程,企發(fā)局與資訊通信媒體發(fā)展局合作,提供預設的碳核算解決方案。
外部壓力雖然可促使企業(yè)優(yōu)先考慮碳管理的工作,但良好的碳管理其實等同于提升業(yè)務。采納碳管理能提高公司的運營效率、提升品牌聲譽、更好地留住和吸引人才,同時滿足客戶需求。
實現(xiàn)碳管理不僅僅是環(huán)保需求,更是一項戰(zhàn)略性商業(yè)決策,它將為企業(yè)的長期成功奠定基礎。
作者楊智凱是企發(fā)局企業(yè)能力及城建系統(tǒng)與方案副局長,卓欣瑩是碳信托東南亞區(qū)總經理
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